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 | | HOPITAUX DE PARIS: vers 4000 suppressions d'emplois |
Déjà diminuée par de sévères saignées, l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) va subir de nouvelles amputations: sa direction a annoncé samedi 23 janvier la suppression d'ici 2012 de 3000 à 4000 emplois, sur les quelque 90000 actuels, dans le cadre de son plan de réorganisation des hôpitaux parisiens et franciliens, qui, de 37, seront regroupés en 12 groupes hospitaliers. Le ministère de la Santé avait réagi samedi en précisant que ces projets présentés n'étaient pas définitifs. Du moins pas avant ...juin 2010, c’est-à-dire après le prochain rendez-vous électoral.
FO AP-HP a immédiatement dénoncé «un plan social sans précédent» et estimé que le regroupement en groupes hospitaliers était «synonymes de diminution de l'offre de soins». Pour FO, ces projets s’inscrivent «dans les mesures gouvernementales procédant à des suppressions de postes et de lits dans la fonction publique hospitalière (FPH) pour réduire les dépenses de santé» alors même que «les établissements (37 hôpitaux et 676 services cliniques) ne disposent déjà pas des emplois suffisants» et que «les personnels subissent déjà durement la dégradation des conditions de travail; les patients, les malades sont déjà victimes des manques criant de moyens». Ainsi les pouvoirs publics «prennent des décisions irresponsables et dangereuses en dégradant durablement la qualité des hôpitaux et en remettant en cause l’égalité d’accès pour tous aux soins afin de répondre à des équations comptables».  | LE GOUVERNEMENT VA SUPPRIMER DES EMPLOIS A L'HOPITAL POUR REDUIRE LES DEPENSES HOSPITALIERES! |  |
Pour équilibrer les finances de l’assurance maladie le Gouvernement choisi une nouvelle fois de mettre
l’hôpital à contribution ! M. Woerth entend limiter la progression des dépenses de santé par l’amélioration de
« la performance de l’hôpital ». C’est ainsi que le ministre du budget justifie (reconnaît) l’insuffisance des
crédits alloués aux hôpitaux
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RENAULT, FRANCE TELECOM; L'HOPITAL
Ce ne doit pas être pareil, prévient FO-Santé
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Dans la déclaration liminaire d'une réunion au Minsitère (CHSCT), FO-Santé demande au Gouvernement de respecter sa signature.
En effet FO-Santé dénonce le double langage du Gouvernement.
D'un côté, il signe avec les syndicats un accord pour réaliser un grand plan de prévention des risques professionnels et de santé au travail,
D'un autre côté il augmente les charges de travail, il supprime des postes, etc.
Les hospitaliers, chargés
d’accompagner la maladie, la souffrance et la mort, se retrouvent dans la même posture que ceux qui, à Renault, à France Télécom, au pôle emploi, et dans les hôpitaux, sont découragés, désespérés et qui ont démissionné de la vie.
Ce n’est pas au moment où les causes des troubles psychosociaux sont identifiées qu’il faut les généraliser....
la suite dans le dodument ci-dessous
 | | Fo et ses revendications - Le président et son bouclier |
| Dernière mise à jour le 6 févier 2010 | L'EDITO DU MOIS. | | FO RESTE UN SYNDICAT
Depuis le début de l’année, en fait, les Pouvoirs Publics lancent une attaque contre les
acquis sociaux « soi disant » débat sur les retraites est lancé.
On nous assène des vérités
que personne ne peut vérifier :
Il manquerait 100 milliards d’euros dans 40 ans pour financer les retraites,
Il conviendrait de reculer l’âge légal de la retraite pour sauver le régime, à 61, 62, 63.......
65 ans.
Il faudrait que les fonctionnaires renoncent par « équité » au calcul des retraites sur la
base du dernier traitement pour prendre les 25 meilleures années, etc....
De rapports de commission en conclusions d’experts, on nous martèle des scénaris
catastrophes.
FO, syndicat libre et indépendant n’entend pas...
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 | EVENEMENT |  | |  FO-Santé demande un vaste plan de titularisation des contractuels de la Fonction Publique Hospitalière!
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 | | la précarité dans tous ses états |
Un vrai statut pour un vrai salaire! | | |
| | Dans les établissements de la fonction publique hospitalière, 18% des emplois étaient pourvus par des agents non titulaires.
Il y avait 8,2% de non titulaires en 1996. Ce chiffre a été porté à 13,9% en 2007 et à 18% en 2009!
Ces emplois constituent une variable d'ajustement budgétaire pour les établissements qui présentent des déficits ou qui le prévienne.
Les conditions d'embauche et de recours à l'emploi contractuel sont quelquefois à la marge (voire en dehors) de la réglementation.,
Afin d'améliorer les garanties individuelles des agents contractuels, FO-Santé a réclamé la publication d'un décret, en attente depuis près deux ans (voir ci-dessous)
Par ailleurs, FO-Santé rappelle que le statut prévoit expressément le recrutement de fonctionnaires sur les emplois permanents, "comme vient de le rappeler très clairement un arrêt du Conseil d'Etat, daté du 24 juillet 2009 (n°311850)" qui concernait un agent administratif.
FO-Santé demande donc "solennellement" à la ministre de la santé, Roselyne Bachelot, un vaste plan de titularisation des contractuels de la FPH, "d'autant que de nombreux personnels hospitaliers font valoir leurs droits à la retraite".
communiqué de la fédération
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| CONTRACTUELS: Le nouveau décret est paru. Le Gouvernement s'assoit sur le dialogue social.
| | Améliorer le statut des contractuels, telle est notre ambition. Telle a été notre action dans le Conseil Supérieur de la Fonction publique Hospitalière.
Malheureusement le Gouvernement n'a pas tenu compte de l'avis unanime du Conseil supérieur sur un certain nombre de point notamment sur le rejet de l'évaluation des contractuels en CDI.
Le Gouvernement ne s'appuie pas sur le dialogue social pour améliorer la situation des salariés, il s'assoit dessus!
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LE JOURNAL DE LA FEDERATION  | | Cliquer sur l'image pour télécharger |
Ce trimestre la Tribune FO-Santé expose un dossier sur la LOI HPST, sur la refonte des grilles indiciaires de la catégorie B, sur l'ANFH, le CGOS, les IFSI, la grippe...
Un journal qui présente l'action, les positions et les militants FO.
Lire pour comprendre.
Lire pour exercer sa liberté en toute connaissance de cause.
Bonne lecture.
 | | CONNAITRE: Le CGOS et l'ANFH |
Une nouvelle brochure pour présenter le CGOS et l'ANFH
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