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RIEN DE NOUVEAU DEPUIS Les +0,3% du 1er octobre 2009!



ACTUALITE

Le Ministère de la Santé c'était engagé à revoir les ratios de promotions en 2010. Il vient de publier un nouvel arrêté...qui les maintient!
ci-dessous le rappel des ratios

TéléchargerLES RATIOS EN VIGUEUR
- Dernières modifications : 03/02/2010
 
TéléchargerL'arrêté de 2007
- Dernières modifications : 04/12/2007
 
TéléchargerL'arrêté de 2010
- Dernières modifications : 02/02/2010
 

Au 1er juillet, le Gouvernement a été obligé d'accorder des points supplémentaires aux premiers indices des catégoriés C, pour ne pas placer la rémunération minimale des fonctionnaires en dessous du SMIC. Ainsi le SMIC est à 1.337,70 Euros brut et celui des fonctionnaires à 1.341,29 Euros brut. 
Au 1er octobre le salaire minimum de la fonction publique est de 1345,32€ brut et le smic inchangé à 1337,70 € 
Au 1er janvier 2010 le SMIC est porté à 1343,77 brut.

TéléchargerChiffres au 1er juillet 2009 + 0,5%
Taille : 121 ko - Dernières modifications : 22/07/2009
 
TéléchargerChiffres au 1er octobre 2009 +0,3%
- Dernières modifications : 30/09/2009
 
Téléchargercommuniqué: Loin du compte!
- Dernières modifications : 28/07/2009
 

Jamais les fonctionnaires n'ont perdu autant de pouvoir d'achat en quelques années et ce n'est pas fini!
Les paragraphes ci-dessous démontre la cohésion de la politique Gouvernementale de mettre les fonctionnaires "au pain sec"!
Aujourd'hui, c'est un minimum de 150 euros par mois que chaque fonctionnaire n'a pas sur son bulletin de paie!

 La GIPA, ou comment intégrer les avancements de carrières dans les salaires!


La Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat
 
Le gouvernement vient de mettre en place une nouvelle mesure : laGarantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (G.I.P.A.) qui doit être applicable avant la fin de l’année.
 
Cette mesure a pour but de permettre un rattrapage de salaire dans un premier temps pour les années 2004 à 2008 par rapport à l’inflation et dans un deuxième temps pour 2009-2010-2011, elle concernera les agents en fin de grade et ayant 4 ans de blocage de salaire.
 
Son attribution répond à une formule ministérielle qui prend en compte l’indice moyen entre le 31 décembre 2003 et le 31 décembre 2007 pour une inflation estimée à 6,8 % par le gouvernement.
 
Au-delà du taux d’inflation qui ne correspond pas à l’inflation annuelle de 2004, 2005, 2006 et 2007, cette prime versée en une seule fois n’est pas assujettie à cotisations (CNRACL et IRCANTEC), mais sur le système de retraite par capitalisation RAFP.
 
Son montant, pour ceux qui vont la percevoir est minoré par les promotions de grade ou d’échelon.
 
Aussi afin de vous permettre de la calculer, nous avons inséré sur le site fédéral, la grille du ministère.
Il suffit d’entrer son indice au 31 décembre 2003 et son indice au 31 décembre 2007 : l’attribution ou la non attribution apparaît (Tableau Excel).
 
Beaucoup de déçus ! A notre avis, ce système à prime ne résout pas le problème de revalorisation des salaires dans la fonction publique et permet surtout au gouvernement d’autofinancer son attribution, puisqu’elle prend en compte toutes les promotions.

TéléchargerCalculez votre GIPA
 

 Bientôt bénévole ???


L'Inflation est de 3% par an actuellement.
Le Gouvernement propose:
+ 0,5% en 2009
+ 0,5% en 2010
+ 0,5% en 2011

Dans le même temps l'inflation sera de l'ordre de 9%!
Entre ces 3 années et 2008, les fonctionnaires perdront encore plus de 10% de pouvoir d'achat. C'est à dire que sur un salaire de 1.500 euros par mois, la perte sera de 150 euros par mois!
.........
 

Télécharger0,5% par an!!!!!
 

TéléchargerLes prestations familiales 2009
- Dernières modifications : 12/03/2009
 

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